劳资纠纷(一般留言)
姓名: Ms.吉
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时间: 2010-04-27 00:33:12
以前在一家珠宝店上班,珠宝店的提成每个人是一样的,公司因为我在最忙的时候请假为有把我开除,还不给我应有的提成,但是我在之前也递交了辞职书,口头承诺在月底走,经理也同意我那月初2天请假,但是却在我休假完的晚上发短信通知我辞职报告批了。后面我说是他让我走的,他才说给我提成,但是却说按绩效来算提成,所有人都是按每天有多少提成就提多少,而且在我说辞职后,让我转柜, 我在新的岗位肯定有适应期和磨合期,刚开始业绩肯定不好,这样对我很不公平,经理是学法律出身的,就是因为我是新人,上个月的提成跟老员工有很大出入,我让他给我说怎么算的,他不仅不给,还摆脸,我也是因为这个,觉公司他说怎么就怎么,把算提成的票据全部收了,让我自己去算,我怎么算。而且态度不断的变。